回答者別の社員クチコミ
株式会社ハードオフコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 基本的には世襲式のワンマン経営。現社長にはカリスマ性を感じるが、そのぶん上層部にはイ...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 年収事例： 中途10年目、36歳、店長、年収400～450万円。 給与制度の特徴： ...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 働きがい： 基本的には店長裁量で店舗運営を任せてもらえるので、自分の力で実績を上げて...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- これもいかに上層部に気に入られるかに尽きる。見た目、ルックスも非常に大事。...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- ライフワークバランスを改善できるように見えるが、中身は変わっていないため、サービス残...
ハードオフコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション
- 結果に対して正当な評価が行われているとは思えないため。また店舗数が毎年増えていってい...
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ハードオフコーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、ハードオフコーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店長、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。