回答者別の社員クチコミ
株式会社TMJ（コールセンター）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 良くも悪くも時代に流されるような傾向があります。親会社の変更などもあり風土文化は常に...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 給与制度の特徴：良くも悪くも極端な上昇下降は少ないと思います。新規採用の収入トレンド...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 幅広い業務範囲を持っているため、いろいろな業務が経験できます。...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- あまり男女格差のある評価はしない企業のように感じています。一方で他企業と同じく女性管...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 現在非常にワークライフバランスを重視した制度運用になっています。これも全国的なトレン...
TMJ（コールセンター）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TMJ（コールセンター）
- 強み：単独の企業ではなく大きな親会社を持つグループ企業のため、安定性とグループ全体で...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
TMJ（コールセンター）への就職・転職を検討されている方が、TMJ（コールセンター）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。