回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 新しい事業の軸を作るために、上層部がかなり腹をくくっている雰囲気は大いに感じられる。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 給与と職務内容。 オファーを貰った会社の中で待遇と安定性のバラ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 能力主義ではあるが、超の付くトップダウン組織であるため、官僚的な能力に長...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- ダイバーシティを推進しつつあるため、女性が積極的に働きやすい環境を作る風土ができつつ...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 近年全社的に改善しつつあるが、部署によってはかなりの高残業が要求される。 プライベー...
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