回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣会社ということを留意すべき。やはり人を手配してなんぼみたいな感じはあるので、長期...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣なので多くは望めない。残業代で稼げるがやはり体調などを考えると無理はできないので...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- キャリア開発などのスキルは派遣される現場によって変わってくる。ある程度、現場に入って...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- どちらかというと、男性が多い傾向にあるのでその点は留意しておくべき事項である。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 派遣先による。残業の多い現場に派遣されたらワーク・ライフバランスは全く望めないので注...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テクノプロ 10年以上前
- 現場によって向き不向きがあるので、気をつけないといけない。派遣なので将来的に不安があ...
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