回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 意見を自発的にだして実行したもの勝ちというのは昔より変わらないです。 チームプレーと...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 社内とは違うもの(メディアなど)から表彰をうけることがあります。 正直そっちのほうが...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 入社を決めた理由： 給与が大幅にあがって大きい仕事ができると思ったので。 「入社理...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 働きがい： 年功序列に近いです。 歳をとるごとに役職があがり、局長・役員となるのが報...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 現段階では難しいと思います。 制度的にも文化的にも産休をとって戻って同じように仕事は...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 全体的な圧力が軽減されてきたので、休みなどはとりやすくなりました。 これが今だけでな...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 各々の意見はどうであれ、よくここまでの企業を作ったと思います。 目先のマネタイズが全...
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電通デジタルへの就職・転職を検討されている方が、電通デジタルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケティング、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
