回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- トップダウンではあるが、授業内容等は一任されているので、やりたいことをやれる。ただし...
大阪府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 賞与は年2回、各2ヶ月分程度。 組合が戦ってはいるが、給与は下がる一方で、今後上がっ...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 入社を決めた理由： 教員を志望していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 昇級等に関して、基本的には年功序列なので、それに関してモチベーションはない。また、ど...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 男性と女性で給与に差はないので、女性には向いているようにも思う。...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 給与に関してモチベーションが上がらない。給与は下がる一方で、仕事量は増える一方である...
大阪府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 強み： 公務員になってしまえば、よっぽど何か問題を起こさない限りクビにはならない。 ...
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