回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 悪い意味ではなく町工場の集合体。 これは、どの事業体でも言える。 各々の技術志向は高...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 本社であれば十分な給与年収となる。 子会社になるとやや劣る。 また、間接部門も今はか...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 職務が自身のスキルとマッチングした為 「入社理由の妥当性」と「...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 新しい試みには積極的であり、その点はやりがいがある。 人事については独自...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 制度は整っており、それを阻害する要因は少ない。 ただ、育休等は取得するとその間の専門...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 全体的には近年はワークライフバランスは配慮されつつある。 が、製品を扱うと簡単には活...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- やりたい事が無くなった点とコンプラ面でのグレー案件が増えつつある印象の為。 まだ顕在...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 強み： 大企業の歴史と人員の層の厚さ。 やりたい技術は何処かしらで実現可能。 ただ、...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 無駄なお伺いを何処まで減らせるか？が課題。 また、間接部門のモチベーション低下は直結...
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