回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 元々が独立系のWEB制作ベンダーのため自由で風通しの良い社風、チェレンジ気質が強い。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 同じ業態、業種では極めて給与は良い。 個人およびチームの成果に対する賞与制度も納得感...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 大手WEB開発ベンダーで自分の力を試したかった。大規模案件に対す...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 大きな案件を担当し、それを成し遂げたとき。 またプロジェクトの成功に応じ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性、特に子育てをしている社員への働きやすさは制度が整っている...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 一昔前は深夜残業、休日出勤も当たり前であったが、この数年はそこまでのハードワークを行...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 国内最大のWEB開発ベンダー、組織力と人材が豊富。 親会社が外資コンサルファ...
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