回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 大企業なので保守的 人材育成の環境は恵まれている 福利厚生は充実...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 目標管理制度とグローバルレイティング（ランク付け）による制度を実施。５０代になると昇...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由：当時エンタープライズアーキテクチャ（ＥＡ）の仕事をしており、そのキ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 働きがい： データ分析によって業務を可視化し、社内デジトラを推進できること 人事評価...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 育児休暇制度や時短制度があり、利用者も多く復職しやすい。女性にとっては働きやすい環境...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 働き方改革に取り組んでおり、有給取得促進、テレワーク、定時退社日徹底、プレミアムフラ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 57歳になるが、定年になると子会社に転籍しなければならず収入が退職時の30％～50％...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 強み：多種にわたる事業構成と巨大なグループのネットワーク 弱み：いわゆる大企業の持...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融システム事業部、データ分析マネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 処遇や評価制度を見直し、ぜひ高齢となった従業員の活用をグループ全体で推進してほしい...
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