回答者別の社員クチコミ
東芝エレベータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保守、FE | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 18万円 6万円 30万円 --
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保守、FE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 毎年昇給はあるが、微々たるもの。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保守、FE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 入社を決めた理由： 国内シェアも高く、なくなる仕事ではないと判断した。また東芝と言う...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保守、FE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 働きがい： 等級制度だった。ほぼ、年功序列。若手は似たり寄ったりだった。上になれば給...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保守、FE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 育休、産休取っている人もいたので女性は働きやすいと思う。ただ男性が多いのでそこは個人...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保守、FE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 徹夜や残業、待機などあり、待機などあると連休の中日でも出社とかはザラ...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保守、FE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 不正会計後今後の進退を考え、退職。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保守、FE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 強み： 国内シェアが高いので、なくなることはない。また親会社も大きく給与面はいいと思...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保守、FE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 現場をしっかりみないで、指示などだすとうまく現場が回らない...
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