回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エコソリューションズ社 部長職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エコソリューションズ社 部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- イノベーションへの取組み意識は強いが、旧電器産業と旧電工との文化の違いが１０年を経て...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エコソリューションズ社 部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 年収事例：入社３０年、５２歳、部長職、年収1200万 給与制度の特徴：２０代は低い...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エコソリューションズ社 部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 知り合いの方の紹介で面接を受けたが、面接官やＯＢ面談者の印象がと...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エコソリューションズ社 部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 風通しの良い社風の中で何事にもチャレンジさせてもらえる企業体質。 特に若...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エコソリューションズ社 部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 女性マネジャーを登用する動きは活発であるが、男性にはある年齢制限の排除等の優遇措置や...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エコソリューションズ社 部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働き方改革への取組みも進んでおり、２０時退社や年休・代休取得の推進は徹底されている。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エコソリューションズ社 部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み：ブランド力 弱み：巨大組織故のスピード感 事業展望：車載関連事業とロボット...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エコソリューションズ社 部長職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 住宅事業の見直し...
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