回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 役員トップダウンのワンマン体質 会議が多く、なかなか自分の仕事の時間が取れない。 会...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 年収事例：28歳 1年目 360万 給与制度の特徴：会社全体の業績が賞与にかなり影...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 入社を決めた理由：経験を活かせると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 働きがい： 人事は正当なものはありません。 結果を出しても出せなくても上がるときは昇...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 働きにくい会社だと思います。 部署によっては女性の方が活躍できる部署もあります。...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 休みでも携帯電話が鳴ることが多いです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 部が消滅し、退職勧奨を受けたため...
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日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 強み：派遣会社では老舗で大手企業との付き合いも長い。 弱み：法改正や景気で大きく左...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前
- 現場の状況をよく理解してほしい...
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