回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 役職は大きく分けると5階層にわかれているが、各階層ごとに分け隔て少なくフラットな組織...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例： 新入社員で600万円くらいだった記憶。 給与制度の特徴： 役職があがる...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： ゼネラリストとしての基礎力が身につけられると思った。 「入社...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 企業に大きなインパクトを与えるプロジェクトに若く参加できる。プロジェクト...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 昔は働きにくかったのでは。長時間労働と高ストレスの仕事なので、耐性の強い男性のほうが...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 深夜に遊ぶ人、多少寝なくても問題ない体質の人であれば、十分にバランスがとれると思いま...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- コンサルティング会社でできることはすべて実現してしまったので。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： 外部環境に応じて事業ドメインを変えられること。変化に強い部分が強みだと思いま...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- もっと実行フェーズまで食い込める経営支援ができるようになれば、よりクライアントに有意...
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