回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジメント | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 配属先によって労働環境が大きく異なる。 ブラック企業として有名であることを自覚し、ホ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 年収事例：新卒入社10年目、33歳、マネージャー、年収450万円～550万円 給与...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由：会社の規模と事業内容 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： アウトソーシングのため、クライアントに満足いただいたり、お褒めの言葉をい...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 女性社員は多いが、部署によって働き続けやすいかどうかは大きく異なると思う。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 配属先によって大きく異なる。 24時間稼働しているような部署では、シフトが流動的であ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 苦労：待遇・モチベーションを考えた時に、後者が上回ることがほぼないと感じたため。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 強み：常に社会情勢をリサーチして多岐にわたる事業をコントロールしているため、会社とし...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネジメント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 現場の声を吸い上げやすい環境と、即時行動に移せるような指揮命令体制について改善の余地...
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トランス・コスモスへの就職・転職を検討されている方が、トランス・コスモスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マネジメント、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
