回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 担当 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 頭打ちとなって減退傾向にある回線収入への依存から脱却を目指し、+ｄとして様々な新規事...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 休日出勤時の手当て 外出の頻度に応じた手当て 社宅・住宅補助...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由：財務基盤 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：全国転勤...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 事務系と技術系で人事採用/育成が分かれており、人事ローテーションの制度設...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 女性の昇進が優遇される傾向にある。 また、スライドワークや在宅勤務などを活用してライ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 有給休暇を、時間や日単位で自由に取得できる。 スライドワークや在宅勤務も推奨されてお...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 他の全国異動を前提とした企業などと比べると、給与待遇はそれほど高いとも言えず、プライ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモ
- 若手の給与体系の改善、希望勤務地での配属、異動時の手当ての支給などを行い、他社に見劣...
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