回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント担当 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 18万円 -- 15万円 --
藤田観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- シフト制でしたし、個人でお客さんに対応するので、あまりチームワークは感じませんでした...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 入社を決めた理由： 小さい頃から、親しみがあるホテルを運営する会社だったから。 「...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- お客さんから、「ありがとう」と言われた時は、やはり嬉しいです。 評価方法は、よくわか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- シフト制なので、結婚後、女性は働きにくいと思います。同期は、結婚を機に、寿退社する子...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 残業がないので、プライベートに影響はないが、やはり大型連休は休みたいし、土日も休みた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 営業や企画をやりたかったが、5年は現場と言われたため、すぐに企画職などができる会社に...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 強み： オリンピックや、訪日観光客の増加は、追い風になっていると思います。 事業展...
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