回答者別の社員クチコミ
C-United株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店頭スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のシャノアールへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
C-Unitedの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店頭スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C-United
- 働きがい： ノルマがあるのでただ店舗の営業もしていれば良いというわけではない ノルマ...
C-Unitedの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店頭スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C-United
- 無いと言っても過言でない 特に年末年始やクリスマスはアルバイトの学生がシフトに入らな...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店頭スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C-United
- 残業が多い 肉体労働なのでキツイ...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店頭スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、C-United
- 強み： 商品単価が安く店舗の規模が大きいのでイートインのお客様に多く来店していただけ...
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