回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任・係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任・係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 大きい企業なので、社内の様々な壁がある。事業部門も縦割り社会。最近は変わろうという流...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任・係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 典型的な日本企業の給与制度という感じ。頑張っても、頑張ってなくても、給与の差はそこま...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任・係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 日本を代表するITメーカーであるため。また入社面談で話を聞いた社...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任・係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 大きい企業であるため、様々な技術やソリューションがあり、やろうと思うモチ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任・係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 女性が働き続けるための制度は充実しており、産休明けで働いている女性が多い。女性の雇用...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任・係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- プライベートとのバランスは比較的とりやすいと思う。昔に比べて定時退社日の縛りや、残業...
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