回答者別の社員クチコミ
株式会社韓進インターナショナル ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グランドスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- ガチガチの上下関係が尊重されているのでとても息苦しかった。コントローラーと呼ばれる、...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 入社を決めた理由： 大韓航空の子会社で、航空業界では名の知れている会社だったから。...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 働きがい： 自分が接客したお客様に感謝されるのはやはり嬉しかった。また英語での接客が...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 部署がほぼ女性だけで構成されているので、女性だけの環境が嫌でなければ働きやすいと思う...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 休み希望は先輩から受理されていくので、入社したばかりの頃は土日休みたくても休めません...
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