回答者別の社員クチコミ
株式会社韓進インターナショナル ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 21万円 3万円 70万円 140万円
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 風通しは非常に良い。韓国の企業だけあって、韓国人が牛耳ってる。日本人がどれだけ能力が...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 月給は低いが、ボーナスは月給の3.5倍で年に2回ある。...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 風通しが良いからこそ、どんな立場であろうと意見を聞いてもらいやすいし、意欲的な職員は...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 家庭を持っている女性にとっては働きにくい会社であると思う。女性がほとんどなのに、理解...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 休みは取りやすい。有給も100%消化しないといけない。年に数回、長期休暇を取得し海外...
韓進インターナショナル ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、韓進インターナショナル ジャパン
- 現場以外のローテーションがない。上司部下の関係が近い分、良いことも悪いことも全て情報...
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