回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 家族手当、住宅手当、単身赴任手当あり。 住宅手当は不充分で、年々削減傾向にある。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大卒以上の理系学部からの入社の場合ほ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 評価は偏りがちで、一度低い評価が付くと挽回は厳しい。 近年は過程の段階と...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 男性優位主義から抜け切れていない...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 表向きはワークライフバランスの重視をうたっているが、現状は予算目標達成が最優先 それ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 評価に柔軟性がなく、一度レールから外れると戻るのは難しく評価ぎ固定されがち...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： コングロマリットとして、ITとOTの両面の経験がある。 また、鉄道や電力とい...
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