回答者別の社員クチコミ
全保連株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、総合職、社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
全保連の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、総合職、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全保連
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当初とずれがありましたが、性格上なん...
全保連の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、総合職、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全保連
- 働きがい： 仕事のやりがいはあるかというと、なんとなくあると思います。 ただ、部署、...
全保連の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、総合職、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全保連
- 何度も育休をとった女性社員が何名もいます。 やりがいは部署によりますが、どうでもいい...
全保連の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、総合職、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全保連
- 部署によりますが、個人的に調整しやすいだと思います。...
全保連の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、総合職、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全保連
- 評価制度が悪い、モチベーションは湧いてこない。...
全保連の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、総合職、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全保連
- 強み：業界ではトップレベル 弱み：業界競争は激しい 事業展望：多角化が望ましいが...
全保連の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、総合職、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全保連
- 評価制度を合理化し社員を本当に大切にする。...
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