回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 15万円 5万円 -- --
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 入社を決めた理由： この業界は今後、成長が見られると思ったからです。 「入社理由の...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 働きがい： 営業なので、契約が全てです。ケアマネさんに必要とされているときはやりがい...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 結婚も出産もしなくて良ければ、良いと思いますが、寿退社される方の方が多いと聞きました...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 1年目は休日出勤はあまりなく、過ごせましたが、2年目以降は休日出勤は当たり前、手当も...
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