回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 陸上部門(地方配属)、事務営業、全国社員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 20万円 4万円 60万円 5万円
日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 陸上部門(地方配属)、事務営業、全国社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- ・係長までは年功序列のイメージ。 それ以降は運と実力。 ・支店独自の手当等もあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本通運の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 陸上部門(地方配属)、事務営業、全国社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 入社を決めた理由： 陸・海・空に跨る輸送モードを駆使した総合的な物流に関われると考え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 陸上部門(地方配属)、事務営業、全国社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- 研修は充実していた。特にコンプライアンスに関わることはしっかりとした印象がある。自ら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 陸上部門(地方配属)、事務営業、全国社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本通運 10年以上前
- ・地方支店に配属となると、異動するのが難しい。 ・残業代に依存した給与体系であった為...
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