回答者別の社員クチコミ
株式会社日立パワーソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 給与は平均に比べて高いが評価制度がほぼ機能しておらず横並びのため頑張る意味がない。儲...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 部署にもよると思うが、自分が所属した部署では有給休暇を取るための作業調整は上長では自...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 強み：本体の日立製作所やその他の日立グループから仕事がもらえる 弱み：新規開拓に営...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 営業がほぼ機能しておらず（本体からの仕事を持ってくるだけ）新規開拓まで設計が行わなく...
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