回答者別の社員クチコミ
東亞合成株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 作業員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 18万円 1万円 50万円 50万円
東亞合成の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東亞合成 10年以上前
- 夜勤ありの交代勤務なので夜勤手当、あとは交代勤務手当ぐらいしかない。 夜勤をしないと...
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東亞合成の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東亞合成 10年以上前
- やりがいは特に感じなかった。作業員だったため基本的に毎日同じような作業の繰り返しだっ...
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東亞合成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東亞合成 10年以上前
- 年休取得100パーセントを目指しており、ワークライフバランスの向上への意識は感じられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東亞合成の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東亞合成 10年以上前
- 夜勤をしなくていい企業に転職できたため。 社内の士気(特に直接員)がかなり低く、モチ...
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東亞合成の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東亞合成 10年以上前
- 時短勤務、定年延長は必要だったでしょうか？事務員などの昼間勤務の人が、ただ早く帰るだ...
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