回答者別の社員クチコミ
東亞合成株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、技術職、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 26万円 5万円 180万円 48万円
東亞合成の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 体質は古い。年功序列ではなく、実力あるものはそれなりに登用される。 ただし、研究部門...
東亞合成の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 1.5流の規模の会社だが給与は上々。給与の上がり方は遅いほうか。 賞与は完全業績連動...
東亞合成の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 入社を決めた理由：一番最初に内定をもらった。給与面で満足できた。 「入社理由の妥当...
東亞合成の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 働きがい： モチベーションは自身の成長と自己満足感。 一人一人の仕事は細分化されてお...
東亞合成の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 女性でも現場に登用するようになってきた。悪くはないが、業務の中身を知らない人事部の机...
東亞合成の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 部署による。 研究は可能だが、営業、製造等の忙しい部門はまず崩れている。...
東亞合成の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東亞合成
- 異動があること。 製造部門の業務が非常に忙しくライフワークバランスが崩れているため。...
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