回答者別の社員クチコミ
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ部門、システム開発、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 10万円 100万円 --
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 売り上げ目標の上乗せが多く、悪い意味では親会社からの強いノルマに従わざるをえないのか...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 福利厚生は一般的。裁量労働のため、悪い意味では働かし放題。早ければ20代から裁量労働...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 入社を決めた理由： 新卒採用でi手に職をつけたいと思ったから 「入社理由の妥当性」...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 働きがい： 昇格時に認定制度というのがあり、社員からは評判低めです。 成長・キャリ...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 育休取得後の社員は沢山いますが、退社するかたも半分ぐらいはいると思います。...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 残業が減ってると会社は言うが、自主的に勤務時間を控除している人も多く、あまり実感ない...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 高年齢になるにつれて、給与の延びが悪い。定年後のビジョンをえがけない...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 強み： 若手社員のポテンシャル、バイタリティーは高い 弱み： 人事制度、福利厚生厚...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラ部門、システム開発、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 毎年高い目標を設定しているが社員に達成感を感じさせる仕組みをつくるべき また定年後や...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニッセイ情報テクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、ニッセイ情報テクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（インフラ部門、システム開発、係長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。