回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション事業部、システム開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 42万円 15万円 160万円 --
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 過去の栄光を重んじる傾向がある。 最近はチャレンジ改革というがそれを後押しする体制が...
日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 近年人事制度に変更があった。 階級がへり昇進しやすくなったかもしれないが、同時に管理...
日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 入社を決めた理由： 東京勤務を希望していた。大学の教授の勧め。当時の技術職はほとん...
日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 働きがい： 分業ではなく、システム開発のほとんどの工程に携わることが出来たので、シス...
日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 女性だからという差別的なものは少なく感じるが、女性が少ないため居心地は悪いかもしれな...
日本無線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 事業の直接部門は残業が多い傾向。 だが休みは取りやすいため、結果としてワーク・ライフ...
日本無線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- キャリアアップにつながる企業よりお誘いがあるため。...
日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 強み： 官公庁、船舶ともにシェアの高い事業が多いため、安定傾向にある。 弱み： ...
日本無線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 不採算部門を切捨て、成長部門へリソースを集中させる必要があるように思う。...
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