回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 古い体制の企業であり、働いている人も穏やかな人が多い印象。縦割りで開発を行うためチー...
日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 給与はほぼ年功序列で上がっていく。残業規制もあり、残業の出来ない部署に配属となると給...
日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 年功序列から脱して成果を評価する動きがあるが、実際は暫く年功序列が続くと思われる。古...
日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 育児休暇を取得しやすく、子供を数人出産して復職している方もいるので働きやすい環境にあ...
日本無線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 業務に支障の無い範囲で休暇は自由に取得できるが、消化しきれずに捨てている人が大半だと...
日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 強み：官公庁向けの事業が安定している。各事業部に核となる技術があり会社の歴史を感じさ...
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