回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理部、生産管理 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 30万円 5万円 50万円 0万円
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 古くからある会社の文化が浸透している。...
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日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 評価制度： 人事考課があるものの差が開きにくい仕組み...
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日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 入社を決めた理由： OBの推薦により入社を決意しました。 「入社理由の妥当性」と「...
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日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 働きがい： 部署間の風通しが良く連携が取れているので人間関係でのトラブルは比較的少な...
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日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 事務職であれば女性は働きやすい環境だと思います。有給休暇も取りやすいと思います。...
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日本無線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 休みがかなり多く、プライベートも充実させたい人にはあっている会社であると思います。逆...
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日本無線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 自分がやりたい仕事ではなかったことと、昇給しても先が見えてしまったこと。...
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日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理部、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 強み： 官公庁向けの事業は安定しておりますので売上もある一定の目処がたつと思います。...
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