回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉部、事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- こればかりは官公庁・自治体に共通しますが、首長（知事）によって体制や文化は変わってい...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 福祉部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- 入社を決めた理由： 決して使い捨てではなく、中長期的な人材育成が人員配置を含めてなさ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- 直属の上司の許容量によるのかもしれませんが、新しい取り組みや見直しも否定されることな...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- 公務員に共通する内容です。 制度・法的に違反しない限り、例え左遷されてもクビにはなり...
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