回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 普及部、事務、職員 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 普及部、事務、職員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 以前ほどではないが、古い体質。 農協が強い力関係が存在し、本来の業務の遂行が困難と思...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 普及部、事務、職員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 福利厚生が充実している。 残業手当も申請すれば満額出るし、普通にしてれば昇給するが役...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 普及部、事務、職員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 学校の推薦...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 普及部、事務、職員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 働きがい： 女子職員は殆ど一般職員であるため、頑張っても頑張らなくても評価は期待でき...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 普及部、事務、職員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 福利厚生がいいので働きやすい。 殆どが出産後も継続して働きやすい。...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 普及部、事務、職員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 強み： 財務や法務が全国本部にあり、各々目標値はあるものの県本部としては普通にして...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 普及部、事務、職員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 県本部しての存在価値の確定が必要であると考えられる。...
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