回答者別の社員クチコミ
オモビオ株式会社（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R&D、マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R&D、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 外資系と言っても、実務は全て日本人が行いマネジメントは外人が行うため大きなギャップ、...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&D、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 入社を決めた理由： 会社を探しているときに、結果一番給与面で良かった為。また外資系と...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 中途採用がメインの外資系なので、基本はOJTで出来るだけ短期間で実践投入出来る人材を...
オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&D、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オモビオ（旧：コンチネンタル・オートモーティブ株式会社）
- 担当レベルであれば、残業規制を全面に押し出しているので、比較的自分自身でバランスよく...
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