回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第2客室乗員部、キャビンアテンダント、シニアキャビンアテンダント | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第2客室乗員部、キャビンアテンダント、シニアキャビンアテンダント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： やりがいはチームワークよく働いてお客様に喜んでいただけた時に感じられた。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第2客室乗員部、キャビンアテンダント、シニアキャビンアテンダント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 女性がメインの仕事なので、やりがいはもって働けるほうであると思う。 ただ、頑張っても...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第2客室乗員部、キャビンアテンダント、シニアキャビンアテンダント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- お休みはお休みとして必ずあるが、仕事がハードであること、時差ボケが常にある状態なので...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第2客室乗員部、キャビンアテンダント、シニアキャビンアテンダント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 時差があり、不規則な生活なため体力的にかなりハードであること、また、精神的にもかなり...
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