回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職、担当職員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 0万円 20万円 --
木下の介護の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、担当職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、木下の介護
- 関わりのある人たち皆に幸せを作ると歌っているが、まず、近所の人たちとの交流がほぼゼロ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、担当職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、木下の介護
- 賞与が一時期寸志で、尚且つ正社員なのに支払われなかった人がいた。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、担当職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 木下工務店という有名な会社のグループ会社だから給料がいいと思った...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、担当職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、木下の介護
- 働きがい： 人事評価に関しては上司に好かれればそこそこ上まで行けるが、嫌われると永久...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、担当職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、木下の介護
- 女性が働いてる事が多いですが、どうしても力仕事な部分があるのであまりお薦めしません。...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、担当職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、木下の介護
- 人が足りずたまにシフト変更がある。休みの日出勤したら、他の出勤予定日が休みにはなるが...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、担当職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、木下の介護
- 人間関係が悪い...
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