回答者別の社員クチコミ
東京海上日動システムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、SE、主任クラス | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 親会社である東京海上日動火災と社風は似ていて、上司に対してもさん付けで呼んだり気軽に...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 給与制度： 主任までは基本的に全員昇格出来るが、それ以降の給与の伸びはそこまで高く...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 入社を決めた理由： ユーザー子会社であり安定性がある点と社内の雰囲気の良さ 「入社...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 働きがい： 要件定義からシステム開発、運用まで一貫して経験することが出来る点。 但...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 時短制度はしっかり整備されているが、産休育休後の女性の昇進はほとんど無いのが現状。 ...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- プロジェクトによる部分が大きいが、部門によっては一年中常に忙しくプライベートとのバラ...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 仕事の出来る社員にタスクが偏るため、朝から22時まで働き続けることになる。 また場所...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 強み： 親会社が安定していること。 仕事を取りに行かなくてもプロジェクトはたくさん...
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、SE、主任クラス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動システムズ
- 優秀な若手から辞めていくのと中堅社員のモチベーションが低い。以前に増して異動が増えチ...
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