回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 960万円 45万円 0万円 200万円 220万円
エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- NTT東日本からの出向社員とプロパーとで構成されており、給与面では東日本からの出向社...
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エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- 給与制度：賞与は2ヶ月程度、昇給は年功序列ではなく成果に応じてある一定の範囲内で決定...
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エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時NTTでは50歳以上の社員は、東日本を退職してこのMEに再雇用...
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エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- 働きがい： 与えられた仕事や上司から指示された事しかしないというスタンスの人には何の...
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エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- 電電公社時代から組合がしっかりしており、会社側うまく連携しているので、女性も殆どの面...
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エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- これも組合と会社とで年休100%取得ほぼ強制的にさせられているので、一般社員は全員1...
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エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- 定年退職。...
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エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- 強み： NTT東日本の通信設備の運用・保守・管理を主業務にしているので、業務量的には...
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エヌ・ティ・ティ エムイーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業本部、技術系管理職、担当課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 10年以上前
- NTT東日本からの受託業務以外への業務範囲の拡大。...
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