回答者別の社員クチコミ
富士電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- 220万円 60万円
富士電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- まず前提として部署によって文化が異なる。工場や事業本部ではもちろんのこと、同フロアで...
富士電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 給与制度： 平社員は３級・２級・１級と３段階しかなく、やや極端。上がるには昇給試験に...
富士電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 入社を決めた理由： 関東にあったことと、色々な事業を行っていたから。単一の事業をして...
富士電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 働きがい： 若手に割と任せる風潮（単に人手不足かもしれない） 成長・キャリア開発：...
富士電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 組合が残業抑制と有給取得に最近力を入れている。有給は年間取得のうち少なくとも半分の計...
富士電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 強み： 今まで築き上げたお客様からの信頼、販路、ものづくり力。各種リソース。 弱み...
富士電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 内部のためにかけるリソースが多すぎる（管理のための報告、報告のための報告、決裁など）...
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