回答者別の社員クチコミ
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 政策研究事業本部、研究員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 58万円 -- 400万円 --
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- フロント（コンサルタント、研究員）が7割、バックオフィスが3割程度の構成。 バックオ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 給与制度： 年収は毎年自己申告によって設定可能。 評価制度： 年収額に応じた利益目...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 成長・キャリア開発： 良くも悪くも自己責任的な雰囲気がある。30歳前後から案件受注を...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 良くも悪くも人材が1.5〜2流。 その分、プレッシャーも低いが、刺激も少ない。 人事...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 政策研究事業本部、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 事業展望： コンサルタント、研究員が自分のやりたい仕事（プロジェクト）を自分で探して...
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