回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 代理店業務、事務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 180万円 -- -- 0万円 --
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 代理店業務、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 給与制度： 契約社員のため時給1400円スタート 評価制度： 女性の世界なので上の...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 代理店業務、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 契約社員でも社員登用があると言われたため 「入社理由の妥当性」...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 代理店業務、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 全くなかった。研修もおざなりでいきなり実践にだされた。もっときちんと研修...
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東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 代理店業務、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ 10年以上前
- 正社員に落ちて、時給の契約社員入社を案内されました。 最初から正社員希望だったため、...
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