回答者別の社員クチコミ
生活協同組合連合会大学生協事業連合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 食堂部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 大学生と関わる機会が多いため、活気がある。担当分野によっては大学生の成長する瞬間を目...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 給与制度： 年功序列...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 入社を決めた理由： 職場が大学構内にあるという環境が好ましく感じられたことと、大学生...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 働きがい： 学生と関わることが好きな方、学生生活への貢献に生きがいを感じる方にはおす...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 慢性的に人手不足が続いているため、有給は取りにくい。...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- ワークワーク少しのライフというのが現状。...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 労働時間に対して給与が見合っていない。倒産する可能性はほぼないため、安定を最重要視す...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 強み： 大学と緊密な関係にあるため、大学生や教職員の需要をいちはやく掴み、提供するこ...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の生活協同組合連合会大学生活協同組合東京事業連合への回答
回答日
- 回答者 食堂部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 年功序列であるため、業績給を取り入れても良いのでは。...
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