回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、マネージャー、AM | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、AM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- とにかくスピード感が大切な文化なので、落ち着いて業務に取り組むタイプの人よりせっかち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、AM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 現場にいる限りお金はもらえるし、自分からでいろいろな判断や改善をしないと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、AM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- 現場として入社してもほとんどの女性は本社などデスクワークの部門に移動になっていた。同...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、マネージャー、AM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 10年以上前
- はじめのうちは残業が多くても自己研鑽として耐え、頑張ろうと思ったが優秀な先輩も残業が...
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