回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 510万円 26万円 5万円 120万円 16万円
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 組織が大きいので部署や上司によって風土は大きく異なると感じる。 基本的に配属された部...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 給与制度:基本給が低く残業前提の給与設計だと感じる。 京浜地区に住んでいる場合、残業...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由: ICT技術を通じて社会の役に立つ仕事がしたかったため。 業界最大...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい: 成果評価だが年功序列ため、給料が上がりにくくモチベーションを保ちにくい。...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 部署には1割程度の女性社員しかおらず幹部社員は殆ど男性だが、積極的に女性を採用してお...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 自分の部署では積極的に働き方改革へ取り組んでおり、働きやすい環境にシフトしていると感...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- ・希望した職種に配属されず間接部門へ配属されたが、企業方針として間接部門の人員が削減...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 強み:事業規模のでかさ。 弱み:社内手続きが多くスピード感がない。無駄な会議や人員...
富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、富士通
- 若手が高いモチベーションで仕事できる環境になっていない。 若手の給与が業務量や内容に...
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