回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地方事業部、設備系、主査 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 40万円 20万円 180万円 --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地方事業部、設備系、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 年功序列の旧お役所文化は残っている。ただし、自由な意見を重んじる人も一定数存在し、旧...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地方事業部、設備系、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 二、三年に一度の昇級制 評価制度： ボーナス評価と昇格に影響する総合評...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地方事業部、設備系、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 産休、育休ともに制度は揃っており、他社と比較しても充実していると思います...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地方事業部、設備系、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 社会要請を重んじる会社でもあり、ワークライフバランスの推進には積極的。勤務管理もpc...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地方事業部、設備系、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 強み： 安定は間違いなくあり、今後チャレンジをする上でも、十分な利益および資産をベー...
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