回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナル職・電気系統 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職・電気系統、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 非常にお堅く古い会社。トップダウンの色が強く、職場・主管課の管理者の人柄や仕事の進め...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職・電気系統、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度：基本給は平均程度かと思う。夜勤手当で一気に額を上げている感じ。地域によって...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職・電気系統、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由：「日本の大動脈」とも会社が自負する東海道新幹線やリニア新幹線等、こ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職・電気系統、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい：電気の仕事は、運輸のように直接的に旅客と関わることがないので、非常に地味で...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職・電気系統、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 全社的に女性が少なく、工務現場になると職場に女性が1,2人しかいないといったこともあ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職・電気系統、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 個人差があると思うが、現場はバランスがとりづらいこともあると思う。障害が発生し、出勤...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職・電気系統、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み：新幹線の収益がすごい。輸送状況も年々好調。また、降格人事もないので、辞めたいと...
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