回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、総務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 20万円 1万円 40万円 --
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 同事業では先進的ともいえる。新人育成期は全国転勤がある。同事業では先進的であるが、職...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 良くも悪くもない。非正規職員なので給与は低いが、地方だし土日祝の休みがし...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 完全週休二日、土日祝日休み。残業が少ない。 「入社理由の妥当性...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 働きがい： 部署により異なり、きちんとした目標が立てられる部署、そうでない部署がある...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 部署により男女比があり、それが吉となる人、そうでない人がある。また、女性の大半は非正...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 部署による。休日が不定期な部署もあるよう。それが吉となる人と、そうでない人により、ワ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 正規職員と非正規職員の差を感じる。正規職員は部署異動が定期的に替わるが、非正規職員は...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 強み： 真面目で忠誠心のある人が多い職場。 弱み： 職場環境が配属先の都道府県によ...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 時代の流れにより、試行錯誤している感がある。経営陣は他業界からの天下りともいえる方多...
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