回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発職、SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 760万円 -- -- -- --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 顧客セグメント毎に組織が分かれている。企業文化はよくある大企業のもので、縦割りで横の...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度：給与は前年の人事評価を元に職位に応じて基本給が決められ、賞与は半期毎の組織...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由：安定した企業で勤め上げたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい：自身で成果を出せば、かなりの裁量が与えられ自分でいろいろと試せること。顧客...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 事業部門では男性が多いため主観的な印象になるものの、希望次第だが業務アサイン等に男女...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 納期が迫っているプロジェクト中以外はバランスを調整しやすいと感じる。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 意思決定が思い込みやトレンドによるところが大きく、ロジカルでないこと。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み：一部の技術 弱み：事業構想力、実現力が低いこと、意思決定が遅く、あいまいであ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発職、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 目先の利益を追うばかりでなく、中長期的な取組みをもって芽が出る事業を見極め、短期、中...
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