回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 維持管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 21万円 1万円 18万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 維持管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 給与制度： 昇給はあるが、数千円程度。独身なら生活できるが、妻帯者には辛い。...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 維持管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由は、東芝グループが大企業で福...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 維持管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 営業所に女性が事務員として働いていた。フレンドリーな雰囲気があり、丁寧な対応だった。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 維持管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 事業所によっては残業がないところもある。人手不足の場所は全く余裕がないので、有給を使...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 維持管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 維持管理系の仕事で、人事が人材不足と嘆いているが、求人の条件を変えていないようだ。し...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 維持管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 強み： インフラ事業のため、仕事がある。 電力や水のライフライン無くなることはないた...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東芝への就職・転職を検討されている方が、東芝の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（維持管理、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
