回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄道、営業、一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 鉄道、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 働きがい： 社会に大きく影響する仕事が多いため忙しい時は本当に大変だが、やりがいがあ...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 鉄道、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 仕事は男女の差なく平等にやらせてもらえるが、インフラ系の仕事は時間的に大変なので産休...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 鉄道、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- インフラの仕事は土日も夜中もトラブルが起きたら対応しなければならない。携帯電話が手放...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 鉄道、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 歴史があり大きな組織なので大きく変えることは難しいかもしれないけれども、注力する部門...
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東芝への就職・転職を検討されている方が、東芝の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（鉄道、営業、一般、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
